HRVP/CHO
100000-200000元
应届毕业生
大专
职位描述
1、核心参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论,为公司战略决策提出专业意见或建议;
2、主管战略管理、人力资源、行政、法务等相关职能部门,对集团各职能管理体系建设提出建议,建立及优化集团管理的管控模式和管控系统,提高公司的综合管理水平;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善各项管理规范、制度和流程,确保建立的人力资源管理体系能够有效实施;
4、负责集团内部工作关系的协调,及时处理集团公司管理过程中的关键管理问题,并负责集团重大事 件的沟通、协调、处理;
5、负责综合管理中心风控、项目管理部门工作统筹安排
联系方式
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