1、地产公司置业顾问、销售主管、销售经理等各岗位的入转调离评定 及安排；

2、对各项目人员业绩、带教情况的核查；

3、建立人员梯队建设，定期组织培训课程及考核，为公司培养输送人才；

4、审核案场业绩及标准化执行情况，对高危人员进行预警。

岗位要求：

1、房地产行业5年以上从业经验，代理公司经验优先；

2、有销售团队管理经历，责任心强，稳定性高；

3、自驱力强，服务意识和团队协作意识强，具备良好分析能力和应变能力。

福利待遇：
1、工作时间:8:30-12:00；2:00-6:00；

2、单休周日及法定节假日，年假节日福利；
3、商业福利:公司给员工缴纳五险，买房优惠；
4、培训福利:不同阶段提供完善系统的培训，晋升机制完善。