岗位职责： 1.负责所管辖区域的团队管理、产品销售指标的达成； 2.带领团队完成销售指标，根据大区的销售目标和策略，制定及执行区域的行动计划； 3.负责日常的业务管理工作，包括但不限于：销售指标分解，目标医院分配，阶段性完成情况分析、跟进，关键人物、关键事件协访协调，分析和解决影响销售进度推进的所有相关问题； 4.负责区域内团队管理工作，包括但不限于：辅导下属、带教、指导、工作计划的制定与管理； 5.负责所管辖区域内重点医院，重点客户的管理工作，配合市场部、医学部和品牌部执行项目性和阶段性的活动； 6.密切关注与反馈和产品相关的行业、机构、市场、竞品等相关信息； 7.完成领导交办的其他工作任务. 任职资格： 1.学历要求:统招大专以上学历，医学、生物、药学等医疗相关专业优先考虑； 2.工作经验要求: 5年以上销售经验，其中3年以上医美行业相关的销售经验，熟悉医美的商业模式和渠道的运营模式； 3.知识能力要求: 具有5人以上销售团队的管理经验，具备一定的领导力、团队管理能力和影响力；具有演讲能力，掌握顾问式营销模式，擅长挖掘客户需求，善于与客户建立良好的合作关系，有较强的客户沟通能力、说服力和客户谈判技巧；具备良好的执行力、抗压和学习能力。 4.性格特征: 热爱医美行业，适应短期或不定期出差，较强的抗压力.