工作职责范围：

1、培训相关工作：制定培训计划，组织培训，包含（新人培训、衔接培训、新产品培训、双录培训等），协助完善分公司内部培训体系，实时更新培训内容，总结培训成果，提升培训质量，强化业务团队专业知识储备与展业技能；

2、销售支持工作：协助策划各类业绩推动活动与增员活动等、设定业绩目标、进行业绩追踪、做好销售辅导与日常活动量管理工作、并负责与销售支持一切有关的活动（包括但不限于业绩数据统计、海报制作与重要节日氛围推动等）；

3、会议相关工作：组织早会、主管会议、协助策划季度/年度总结表彰会与事业说明会（COP）等，负责提高早会质量，推动业务团队工作积极性，并紧密结合市场动态，扩展早会内容与形式，更好地助力业务团队展业；

任职要求：

1、本科（含）以上学历；

2、具有保险行业培训岗相关经验；

3、具有保险行业营销支持类相关工作经验；

4、具有保险行业人力发展相关经验；

5、具有职业操守及良好的沟通协调能力。