岗位职责： 1、协助部门主管完成上级领导下达的各项指标与任务； 2、安排月度员工的工作班表，月度人员考勤统计； 3、开展好团队建设，合理分解落实中心工作，建立定期的工作例会制度，对存在的问题进行总结； 4、完成上级领导交办的其它工作事项。 任职资格： 1、对工作主动、热诚，应变能力强，能承受较大工作压力； 2、熟练操作办公软件，特别是EXCEL表格的制作； 3、有从事过客户服务工作，有一定的组织管理经验，有团队管理经验者优先。 工作时间：9:00—18:00（上五休一）