高中体育教师
面议
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职位描述
一、招聘条件
1、本科(一本)及以上学历。
2、心态良好,责任心强,学习能力强。
3、热爱教育事业;良好的表达能力,具备优秀教师的基本素质。
4、身体健康,精力旺盛,能够严格管理学生,有较强管理能力者优先。
5、有初高中教学经验、教学业绩优秀、骨干教师、学科带头人或有高效课堂授课经历者优先。
6、学科专业能力强,在学科、教学、管理及解决学生问题方面有独到见解者优先。
7、初中教师有爱心,有耐心,亲和力强。
8、所有上课教师,应愿意担任班主任或副班主任。
9、我校面对全国重点高校诚聘优秀人才。由于非师范类大学不开设师范类专业,所以我校对有志于教育事业的综合类大学人才开启特别通道:对重点高校的应届或往届人才不限专业(面试不把授课技巧作为面试标准),入职两年内考取教师资格证即可。对有特殊专长的优秀人才,如有竞赛教学经历的教师或研究中心学科带头人,年薪可达50万以上。
二、待遇及福利
1、初中授课教师,主科(语文、数学、英语)正常带2个班,担任班主任或副班主任,年薪17~25万。其他学科参考主科工作量,年薪15~25万。
2、高中授课教师,正常带2个班,担任班主任或副班主任,年薪20~30万。
3、上述正常工作量,全国前十高校毕业生,年薪25~30万。
4、上述正常工作量,北京大学、清华大学毕业生,年薪30~50万。
5、初中学科带头人,年薪25~40万;高中学科带头人,年薪30~50万。
6、艺术、体育类授课教师,年薪12万以上。
7、有两年以上学科竞赛教学经历,初中带学科竞赛的教师,年薪25~50万;高中带学科竞赛的教师,年薪30~60万。
8、初中研究中心学科带头人,年薪30~60万;高中研究中心学科带头人,年薪40~100万。
9、在初高中学科、学生或教学方向方面的顶级学科带头人或管理人才,不受上述年薪标准的限制,具体年薪面议。
10、正常购买五险一金,社保齐全。
11、学校免费提供教师住宿。
1、本科(一本)及以上学历。
2、心态良好,责任心强,学习能力强。
3、热爱教育事业;良好的表达能力,具备优秀教师的基本素质。
4、身体健康,精力旺盛,能够严格管理学生,有较强管理能力者优先。
5、有初高中教学经验、教学业绩优秀、骨干教师、学科带头人或有高效课堂授课经历者优先。
6、学科专业能力强,在学科、教学、管理及解决学生问题方面有独到见解者优先。
7、初中教师有爱心,有耐心,亲和力强。
8、所有上课教师,应愿意担任班主任或副班主任。
9、我校面对全国重点高校诚聘优秀人才。由于非师范类大学不开设师范类专业,所以我校对有志于教育事业的综合类大学人才开启特别通道:对重点高校的应届或往届人才不限专业(面试不把授课技巧作为面试标准),入职两年内考取教师资格证即可。对有特殊专长的优秀人才,如有竞赛教学经历的教师或研究中心学科带头人,年薪可达50万以上。
二、待遇及福利
1、初中授课教师,主科(语文、数学、英语)正常带2个班,担任班主任或副班主任,年薪17~25万。其他学科参考主科工作量,年薪15~25万。
2、高中授课教师,正常带2个班,担任班主任或副班主任,年薪20~30万。
3、上述正常工作量,全国前十高校毕业生,年薪25~30万。
4、上述正常工作量,北京大学、清华大学毕业生,年薪30~50万。
5、初中学科带头人,年薪25~40万;高中学科带头人,年薪30~50万。
6、艺术、体育类授课教师,年薪12万以上。
7、有两年以上学科竞赛教学经历,初中带学科竞赛的教师,年薪25~50万;高中带学科竞赛的教师,年薪30~60万。
8、初中研究中心学科带头人,年薪30~60万;高中研究中心学科带头人,年薪40~100万。
9、在初高中学科、学生或教学方向方面的顶级学科带头人或管理人才,不受上述年薪标准的限制,具体年薪面议。
10、正常购买五险一金,社保齐全。
11、学校免费提供教师住宿。
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