特教言语部门主任
面议
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职位描述
【岗位职责】
1、评估管理:组织部门使用各项评估系统,及时、精准的完成儿童评估,并输出IEP计划;
2、康复活动管理:根据儿童的康复计划开展有效的康复活动管理,完成阶段性康复目标;
3、家校共育:通过家庭干预指导,开展家长教学活动培养家长康复意识和操作技能,提升教学透明度,达成家长教学满意度指标;
4、儿童康复管理:对儿童康复进步值进行分析,找到进步异常的儿童,开展个案指导。解决90%以上的疑难个案;
5、康复师能力培训管理:制订不同级别康复师的系统性培训方案,持续提升康复师专业能力。建设健康的康复师结构;
6、执行各项教学安全管理制度,确保教学过程0事故;
7、案例管理:收集和萃取教学优秀案例,形成案例库,为品牌传播和教师及家长学习提供资料;
8、课消管理:根据儿童能力与课程及康复师的匹配度。科学的进行推课、排课、加课,100%完成部门课消目标。
【任职资格】
1、统招大专及以上学历,学前教育或有相关特教工作经验优先(融合、社交);
2、有爱心、耐心、亲和力,喜爱儿童,性格开朗;
3、能接受外地培训(不定期福州总部集中培训)。
【其他福利】
1、团队年轻,领导Nice,提供住宿,爱文化;
2、司龄补贴、学历补贴、满勤奖、下午茶、生日会等。
3、五险一金,周末双休,享受带薪法定节假日,寒假15天。
1、评估管理:组织部门使用各项评估系统,及时、精准的完成儿童评估,并输出IEP计划;
2、康复活动管理:根据儿童的康复计划开展有效的康复活动管理,完成阶段性康复目标;
3、家校共育:通过家庭干预指导,开展家长教学活动培养家长康复意识和操作技能,提升教学透明度,达成家长教学满意度指标;
4、儿童康复管理:对儿童康复进步值进行分析,找到进步异常的儿童,开展个案指导。解决90%以上的疑难个案;
5、康复师能力培训管理:制订不同级别康复师的系统性培训方案,持续提升康复师专业能力。建设健康的康复师结构;
6、执行各项教学安全管理制度,确保教学过程0事故;
7、案例管理:收集和萃取教学优秀案例,形成案例库,为品牌传播和教师及家长学习提供资料;
8、课消管理:根据儿童能力与课程及康复师的匹配度。科学的进行推课、排课、加课,100%完成部门课消目标。
【任职资格】
1、统招大专及以上学历,学前教育或有相关特教工作经验优先(融合、社交);
2、有爱心、耐心、亲和力,喜爱儿童,性格开朗;
3、能接受外地培训(不定期福州总部集中培训)。
【其他福利】
1、团队年轻,领导Nice,提供住宿,爱文化;
2、司龄补贴、学历补贴、满勤奖、下午茶、生日会等。
3、五险一金,周末双休,享受带薪法定节假日,寒假15天。
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