岗位职责： 1.根据公司招聘计划，建立完善、优化的招聘渠道，并负责招聘渠道的管理与维护； 2.负责招聘信息的发布及更新，组织协调面试各阶段工作，协助相关部门进行有效人才筛选； 3.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理； 4.负责公司员工档案、员工信息档案等各类人事信息档案的建立及管理； 5.负责劳动合同的签订、续订以及员工社会保险办理事务； 6.协助上级起草、修订、推行人力资源的相关制度； 7.编写岗位说明书，完善岗位管理体系； 8.协助上级做好人力资源各模块的事务性工作。 任职资格： 1.3年以上人事招聘相关工作经验； 2.熟悉国家及地区相关人事政策及人事工作流程； 3.具备较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力。 我们会提供有竞争力的薪酬和福利，提供岗前培训和专业的篮球教学及外语培训，欢迎热爱体育，热爱生活的你加入！