职责描述： 1、 负责完善公司的产品知识，美容手法、销售技巧，心态素质，基础管理等课程的开发和讲授； 2、 追踪与监督各项培训标准的落地及实施情况并反馈总结； 3、 负责与各区的培训衔接，了解其培训需求、培训组织、培训实施、培训考核、培训评估等工作； 4、 负责不同类别培训会的讲授及培训落地的执行； 5、 负责培训所需教材及相关资料的搜集和整理； 6、 负责在培训会效果的评估与组织； 7、 负责培训会整体气氛的调节与掌控； 8、 负责培养新老师的内部教练； 9、 对培训结果和问题及时进行反馈总结。 任职要求： 1、大专以上，对零售快消或美容连锁的培训经验，懂护肤养生优先考虑； 2、熟悉日常办公软件的操作； 3、具备优秀的心理素质，有良好的组织协调能力和应变能力及抗压能力。