职位概要: 制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。 一、任职资格： 1.专科及以上学历 2.两年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、 协调能力，分析和解决问题的能力； 4.有较强的事业心，具备一定的领导能力。 二、工作时间： 一天工作8小时，上午8：30~12：00；下午13：00~17：30 每月休息4天，生日当天带薪休假+配偶生日当天带薪休假+法定节假日轮休，工作环境优雅舒适 三、薪资待遇： 1.底薪+提成+年终奖金 2.1~3个月试用期，签订劳动合同，缴纳五险； 3.公司将为员工提供年终奖、节日福利等； 4.所有员工均享受法定假日、带薪年假； 5.定期组织员工培训、户外拓展、旅游等； 6.所有员工上岗前会提供专业系统的岗前培训； 7.为人才提供充足的晋升空间。 四、岗位职责： 1.确定销售部门目标体系和销售配额； 2.制定销售计划和销售预算； 3.负责销售渠道和客户的管理； 4.组建销售队伍，培训销售人员； 5.评估销售业绩，建设销售团队。