岗位职责：主持班组日常管理工作、制定本组工作计划、原材料综合利用的管控、质量管控、安全管理、设备维护、新员工上岗培训等日常管理工作 任职资格： 1.文化程度：初中以上 2.五年以上木工经验，熟练掌握实木门、楼梯、墙板、家具等工艺图纸，能够熟练分解定单 3.有丰富的现场管理经验、善于统筹安排生产 4.善于人事管理 5.具有高度的责任心、能吃苦耐劳 6.质量、成本意识强 其他特殊要求：年龄25-45之间