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区域销售主管
面议
应届毕业生 学历不限
职位描述
职位要求:

1、身体健康,大专及以上学历(白板亦可,有销售经验的优先考虑);

2、热爱金融行业,渴望销售,有极强的销售欲望和管理能力。

3、有强烈的成功欲望,以及挑战高薪的能力;

4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力,敢于接受挑战,渴望成功;

5、有很强的计划性和条理性,有较好的沟通能力和亲和力;

福利待遇:

1、丰厚的收入:岗位津贴 新人津贴(8400元/月) 首年佣金 续佣 长期服务奖 增员培育奖励等多达18项收入,收入上不封顶,工薪按时发放,百万年薪不是梦;

2、完善的福利待遇:意外伤害保险 住院医疗保险 养老公积金等(高额公积金);

3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险、信用卡;

4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训;

5、高尚的职业和广阔的发展空间:您销售的不仅是保单,更多的是对无数家庭的责任和关爱;公司提供优质资源,让您组建自己的团队,自己做自己的老板;

6、自由的工作时间和高频率的免费国内外旅游;周一至周五,五天工作制,时间有弹性,每天上午8:30-9:30 早会,其他时间自行安排。

7、几乎为零的成本:除了精力,您不需付出其他任何成本!

8、参加公司的管理团队: 晋升组经理/部经理/区经理,保险事业是一份充满爱心的事业,提供广阔发展空间,助力实现人生价值!

三.发展平台:

1、中国人寿为副部级央企,在上海、香港、纽约三地上市,15年起筹建收展发展部。

2、公平、公开、公正透明的晋升制度,有能力者短期内可纳入快速晋升通道。

3、公司正处于新部门筹建期,申请聘才组经理,聘才部经理,聘才总监,只要达到每个职位的要求,公司有一定的财务支持,支持的力度相当可观!

4、公司还有老客户资源分配,优质的客户资源对于销售行业来说是黄金宝藏,它决定了你能否在这个行业里面长期发展,队伍的稳定和长期留存。

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