工作职责： 此岗位属于品牌业务部门（零售培训） 1、根据公司的培训体系，制定年度培训计划并组织实施； 2、结合品牌经营发展需要，梳理终端门店运营痛点及员工需求点，不定期的对门店导购进行专业知识类培训； 3、根据各品牌的产品上新节奏，组织开展本品类员工在品牌特性、产品设计等方面课程，提升员工的产品知识技能； 4、负责员工培训档案的建立与管理； 5、负责组织、策划、实施本品类的文化活动，配合公司相关文化类活动的工作安排； 6、完成部门领导交代的其他工作。 任职资格： 1、全日制本科学历，优先考虑有1年以上门店或区域培训经验或零售管理经验； 2、办公室软件Office操作熟练，特别是PPT，具有较强课件制作能力； 3、良好的演讲能力，善于沟通、组织；良好形象 出勤时间：上午8点半/9点半—12点半，下午1点半—5点半/6点半（弹性打卡，早上班早下班）周末双休