岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提出连续改进方法和技巧，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 5、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 6、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 7、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 8、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 9、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 10、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 11、公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。