岗位职责：1.直接对客房部经理负责，配合客房经理监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率及经济收入。 2.监督、指导、协调客房部日常管理工作，为住客提供标准化、规范化、程序化、制度化的优质服务。 任职资格：1.男女不限，25-38岁 2.具备良好的沟通能力、协调能力以及处理突发事件的能力； 3.熟悉客房各项工作制度、操作规范流程、，具有培训经验，较强的组织管理能力； 工作时间：8小时/天 需要管理团队