1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；

2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用等分析报告；

3、负责办理员工入离职异动的人事手续；

4、员工考勤管理；

5、负责员工社保。公积金业务办理；

6、完成直接上级交办的其它工作。

任职资格：

1、大专以上学历，能熟练使用办公软件，有薪酬绩效工作经验者优先；

2、普通话标准，沟通能力较强，认真负责

3、接收应届毕业生；

工作时间：上六休一 （周二休息） 8:30-12:00 14:00-18:30

职位福利：不加班、节日福利、带薪年假、五险一金