岗位职责：

1、管理层职位，主要负责其功能领域内目标和计划，制定、执行相关政策和制度；

2、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责行政管理规章制度制定及工作流程的优化；

4、负责预算、审计、资金、资产等财务管理工作；

5、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

6、统筹规划协调各业务部门关系，提高内部管理；

7、应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

8、负责安全、消防、卫生、工程管理制度的监督执行；

9、负责法务性工作；

10、负责外联及各项活动的组织。

任职要求：

1、行政管理、企业管理、工商管理、中文、新闻类相关专业本科以上学历；

2、具有大型企业工作经验，熟悉集团化企业的系统化运作和管理，有五年以上同等职位经验；

3、具备优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

4、熟悉办公室事务工作，有扎实的文字功底，熟练运用各类办公软件，熟悉各类公文写作；

5、具有良好的职业操守及进取心，踏实、勤勉、敬业，

6、强责任感、强亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。