一、岗位职责

1、负责管辖区域各站点团队架构的搭建和管理，对团队管理人员进行赋能及人才挖掘培养

2、带领区域各站长推进工作，通过数据分析挖掘问题，对各站点各项目标达成进行监控、目标拆分、复盘、制定打法、设置奖惩，形成闭环

3、区域各站点运力部署，保证区域内各站点运力充足

4、沟通、协调公司各部门之间配合问题，传达各种政策方案，保证统一性

5、维系甲方与公司之间的粘性，做好沟通配合工作。

二、任职要求

1、价值观端正，战略性策略清晰。
2、会向上和向下管理，主动思考问题点
3、能大胆提意见和改善方向
4、工作热情高、意愿强烈
5、理解能力、表达能力强，逻辑思维条理清晰，先听、再想，后说。
6、有责任感，特别注重团队配合意识

职位福利：年终分红、绩效奖金