主要职责：
1、负责储干及中高层管理人员培训项目方案的设计；
2、专项人才培养计划的培训实施与跟进落地；
3、协助培训体系建设及其他培训项目工作，（授课分享、组织、主持等）。
4、领导交办的其他工作或培训活动等。
任职要求：
1、本科以上学历，40岁以下，有大型零售连锁或母婴类行业背景；
2、形象气质佳，表达力强，有大型培训活动组织和主持经历；
3、能独立主导过大型培训项目，具备独立授课能力；
4、文笔好，擅长写培训活动推文，会做培训活动视频剪辑。