岗位职责： 1、负责门店日常工作。包括客户接待与收银工作、收验货工作、保持门店形象卫生、商品陈列等。 2、协助店长门店日常工作，引导本班次店员工作。 岗位要求： 一年以上工作经验，反应灵活，诚实、务实，亲和力好，责任心强。 晋升方向：领班 店助 店长 营运督导 区域经理 营运经理 营运副总 薪酬福利： 1、工作时间：八小时工作制，月休四天。加班享有加班补贴； 2、薪酬待遇：极具市场竞争力的薪酬，基本工资+星级津贴+生活补贴+绩效奖金+满勤奖+年终奖； 3、培训发展：完善的培训体系，让员工不断进步。规范的晋升体系，让员工不断发展； 4、激励体系：多样化激励制度，多角度奖励优秀员工； 5、员工生活：提供优良的工作环境和住宿环境，成立员工生活俱乐部，定期举办各类员工活动，如生日聚会、节日庆典、运动健身、观影等。 考核与晋升： 店员领班店助店长督导 联系方式