1. 从合规、效率、质量、体验等各个维度梳理人力运营流程，识别机会点，推动规则优化、流程/系统优化、体验提升等； 2、发起并Lead改善项目，推动系统建设并协助落地实施和优化； 3、基于运营数据提管理洞察，促进管理提升。 职位要求 1、本科及以上学历，1-3年人力共享领域系统上线及项目管理经验； 2、优秀的用户视角、抽象和提炼能力； 3、优秀的沟通、组织及团队协作能力，抗压性强，有判断力，能够快速推动项目落地； 4、基本的数据分析能力，对数据有一定敏感性； 5、有精益管理经验者优先；英文流利者优先。