一、【岗位职责】:
1.定期与老客户进行沟通,善于挖掘渗透车主的潜在需求;
2.定期维护老客户,建立长期良好的客情关系;
3.负责客户接待、产品项目介绍及车主的服务工作;
4.负责开发新客户,了解客户需求,寻找销售机会并完成业绩目标;
5.积极配合执行店长下达的工作任务;
二、【任职要求】:
1.20-27岁,中专及以上学历,专业不限;
2.有1-2年以上C端销售工作经验,有连锁服务行业经验者优先录取;
3.形象气质佳、性格活泼、外向、有较强的沟通表达能力;
4.思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力;
三、【薪酬福利】:
1.工作时间:8:30-12:00 13:00-19:00
2.薪酬:5000-8000元/月(上不封顶),提成核算:按销售业绩为提成;
3.福利:商业保险、社保、免费中晚餐、销售奖金包、销冠奖励、新人入职帮扶奖励政策等;
4.提供无忧生存保障金5k,且免费提供一日两次正餐。
四、【新人帮扶】
1.客户来源:线上(通过自媒体与微信社群平台获取客户资源)、线下(公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客)以及公司老客户转介绍;
2.待遇优势:提成点处于行业高位值水平,晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效;
3.职类优势:销售中心隶属董事长直管,内部重视度高,权限充沛,属核心部门;
五、【加入我们,您还将能享受】
1.工作优势:将在佛山开50家直营连锁店,绝大部分岗位均可就近安排,温馨融洽的工作氛围;
2.专业培训:公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训,店长级别一对一带教等;
3.假期福利:法定假期、带薪年假、节日礼物;
4.团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:运动比赛、生日宴会及烧烤活动等;
5.下午茶:团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利;
6.个人发展:内部优先原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升;
7.晋升发展:内部优先原则,公司股东100%由内部人员晋升;
8.晋升通道:服务顾问-高级顾问-储备店长-店长-督导-区域经理-直营总监;
顺德有8家门店,可就近安排
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