工作职责： 1.具备人力资源、行政管理工作背景； 2.协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、规划，实现公司经营管理目标； 3.研究PCB行业技术和市场发展动态，把握公司业务发展方向； 4.贯彻落实岗位责任制和工作标准，协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 5.建立健全公司各项规章制度、规范企业行为，及时进行组织和流程的优化调整； 6.拓展行业资源，在总经理的授权下代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动； 7.建立对内、对外良好的沟通渠道，处理重大突发事件。 任职要求： 1.大科及以上学历，财务类、自动化类等相关专业； 2.PCB制造行业经验丰富，具有人力资源管理、行政后勤综合管理、成本管理能力，具有电子半导体管理背景优先； 3.国内综合PCB制造业领域主流公司任职经历和管理经验，具备行业的战略眼光，大局观强； 4.管理能力强，执行力强，勇于开拓，敢于承担责任，有较强的复盘思考能力和创新能力。