培训岗
7000-10000元
应届毕业生
本科
职位描述
- 负责制定培训计划和课程，结合公司业务和员工需求进行培训内容设计；
- 组织和实施员工培训，包括新员工培训、技能培训、职业素养培训等；
- 确保培训效果，定期评估培训成果，并进行反馈和改进；
- 协助上级领导进行员工绩效评估和培训需求分析；
- 建立和维护培训档案和记录，保证培训过程的监督和管理。
联系方式
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