法律合规部总经理
面议
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职位描述
岗位定义:
对合规负责人、总法律顾问负责,根据国家政策和公司改革发展规划,以及全司的年度工作目标和任务,提出符合公司经营管理要求的工作思路和计划,组织识别、评估、通报、监控并报告公司法律合规风险、有效防范法律合规风险,避免公司受到法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失。
主要工作职责(包含并不仅限于):
1.建立并规范全集团统一的合规政策、内控政策、法务基本制度和流程要求。
2.负责制定集团合规、内控和法务工作计划,审核、指导各专业子公司的合规管理工作,建立和完善公司系统的合规风险管理体系;
3.负责智能风控体系建设,建立和完善智能风控系统;
4.负责内控体系管理工作;负责集团操作风险管理;
5.负责集团关联交易管理工作;
6.负责集团反洗钱管理工作;组织实施欺诈风险识别、评估和处置;
7.开展集团总部制度管理工作,指导子公司制度管理工作;
8.统筹问责管理,强化问责文化建设,组织实施容错纠错和责任追究以及举报事项处置;
9.解决集团总部的诉讼和仲裁等法律争端纠纷,为集团总部重大经营活动提供法律支持;
10.建立全集团的合规文化理念,负责并指导全集团的法律普及和培训工作;
11.完成公司安排交办的其它工作。
主要任职资格与条件:
1.学历要求:一般需法律、财经、审计、金融及相关专业大学本科以上学历;专业知识;
2.专业资质:具有法律职业资格证书、律师资格等社会或行业认可的中高级职称/专业任职资格所需能力:
3.工作经验:一般需在企事业单位或国家机关10年及以上相关专业工作经验,2年及以上同级岗位工作经验;
4.所需能力:具备较好的决策能力、协调推进能力、分析判断能力和团队领导力;
5.专业知识:熟悉金融、保险、法务、合规、内控管理知识和运行流程,理解保险业务理论,熟悉本公司的经营目标、特点和方针政策。
联系方式
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