人力资源部综合专责
6000-7000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、洞察培训需求,开展各类培训计划组织实施及跟踪,确保培训工作的顺利完成;
2、协助完成绩效考核的组织实施,包括考核后评估及考核结果反馈的监督与指导;
3、具有全面的人力资源理论知识和实践经验,协助分子公司完成组织问题改善、企业文化建设等工作,助力分子公司建立完善的制度流程体系;
4、传承公司的文化价值观,提升团队的凝聚力和战斗力;
5、协助部门同事开展其他模块的工作。
任职要求:
1、人力资源管理专业本科以上学历;
2、具有5年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务操作,有较好的文字功底及沟通能力;
4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
5、能接受出差。
联系方式
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