岗位职责：

1、岗位培训：公司将结合您的优势安排您到前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实践，接受一线负责人和直属经理的双重培养。

2、通过岗位实践，通向职业高级经理、销售管理等多个发展方向。

岗位要求：

1、21~45周岁，大专以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先。

2、具备优秀的学习能力，通过公司系统培训，掌握销售技能、企业管理等知识体系。

薪资待遇：

1、收入构成：业务津贴5000-10000 佣金（23%-40%） 潜力奖 推荐奖 级别津贴 管理绩效 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训）

2、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

工作时间：8:30-12:00
14:00-18:00 周末 法定节假日固定休息。

晋升调薪——每季度1次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！