岗位职责：

1.负责人事档案等资料整理、跟踪等事宜。
2.擅长人力资源管理的六大模块中的至少一个领域，包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系，协助处理相关事务；

3、完成领导交代的其他事情。

任职要求：

1.本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；

2.具有国企、事业单位工作经验者优先：

3.要求党员身份；

4.具备良好的学习和适应能力，能快速掌握和应用新知识。同时，希望您具备良好的职业精神，能够积极投入工作，并在工作压力下保持耐心和毅力。

薪资福利：

1.月薪制，年度13薪；

2.入职即缴纳五险一金，无需等待转正/满一年

3.提供工作餐、节假日福利、生日福利、年度体检等福利

4.周末双休，节假日正常休息

合同性质：与中智河南经济技术合作有限公司签订劳动合同。