提供住宿 带薪培训房产销售
15000-30000元
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职位描述
【任职要求】
1、年龄20-38周岁,高中及以上学历;条件优秀可放宽
2、普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力
3、务实进取,有理想、有追求,勇于挑战自我,不甘平庸
4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
【岗位职责】
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
3、根据客户需求,促成房屋买卖/租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;
4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。
【薪酬福利】
1、员工宿舍
2、薪酬:底薪5000-6000
3、租赁提成40% (月结);买卖提成27%~56%(月结)
4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。
业绩提成:
正常干:8000-12000/月
努力干:12000-30000/月
使劲干:50000 /月(上不封顶)
【培养机制】
1、入职后,一对一带教体制;
2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力。
【公平晋升】
晋升公平透明,管理层从基层内部晋升,不论资排辈
晋升方向:客户经理→组长/店长---区域总监---总经理
1、年龄20-38周岁,高中及以上学历;条件优秀可放宽
2、普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力
3、务实进取,有理想、有追求,勇于挑战自我,不甘平庸
4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
【岗位职责】
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
3、根据客户需求,促成房屋买卖/租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;
4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。
【薪酬福利】
1、员工宿舍
2、薪酬:底薪5000-6000
3、租赁提成40% (月结);买卖提成27%~56%(月结)
4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。
业绩提成:
正常干:8000-12000/月
努力干:12000-30000/月
使劲干:50000 /月(上不封顶)
【培养机制】
1、入职后,一对一带教体制;
2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力。
【公平晋升】
晋升公平透明,管理层从基层内部晋升,不论资排辈
晋升方向:客户经理→组长/店长---区域总监---总经理
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