岗位要求
1、严格按照教学计划执行教学方案，在教学部规定的时间内高质量完成教学，不拖课、不赶课
2、每周按时参与教学部的学习培训、会议
3、提前做好教学准备工作，准备好上课讲义与习题，提前发放至学员，让学员可以提前进行预习，学员和咨询师反馈无不良教学行为
3、及时关注学员群，积极回复学员所提出的有关于授课方面的问题，做好学员服务
4、定期进行阶段性的测试，及时掌握学员的学习情况，根据测试结果调整教学方案，保证教学质量，保证上课学员人数的良性增长
5、积极参加学校组织的各种培训与新课程的研发与实施，保证质量的配合教学部进行公开课的落实