培训高级经理
13000-19000元
应届毕业生
本科
职位描述
【岗位介绍】
岗位职责:
1、根据公司总体战略完善培训体系、包括制度建立、资源整合及运作管理;
2、拟定公司年度培训计划,组织培训计划分解及实施,并开展考核评估、过程执行、费用控制等工作,监督指导项目完成培训工作;
3、搭建人才发展体系,如内训师选拔、知识体系搭建等;
4、发掘及拓展培训渠道资源,开发课题,编制教材等;
5、组织选拔及管理内部培训师,为内部培训师提供咨询并不断提高培训质量及效果;
6、组织完成年度人才发展、人才盘点等专项工作;
7、组织分配的其他任务。
岗位要求:
1、本科或以上学历,5-8年培训管理工作经验;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验;
3、熟悉企业培训体系理念,具备构建培训课程体系时间经验;
4、具备数据分析能力、较强的沟通表达能力及抗压能力;
5、具备培训专业技能,能给予团队专业指导及赋能。
联系方式
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