招聘经理
7000-10000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责：
1. 制定并执行公司的招聘计划，保证人才需求的满足。
2. 优化招聘流程，提高招聘效率和质量。
3. 开拓招聘渠道，建立有效的人才储备库。
4. 负责面试评估，选拔合适的候选人。
5. 与其他部门合作，了解招聘需求并提供解决方案。
6. 分析招聘数据，提供相关报告和建议。
7. 管理招聘团队，提升团队整体绩效。
任职要求：
1. 制定并执行公司的招聘计划，保证人才需求的满足。
2. 优化招聘流程，提高招聘效率和质量。
3. 开拓招聘渠道，建立有效的人才储备库。
4. 负责面试评估，选拔合适的候选人。
5. 与其他部门合作，了解招聘需求并提供解决方案。
6. 分析招聘数据，提供相关报告和建议。
7. 管理招聘团队，提升团队整体绩效。
任职要求：
1. 本科及以上学历。
2. 5年以上招聘工作经验，有招聘经理经验者优先。
3. 熟悉各种招聘渠道和方法。
4. 具备良好的组织、协调和沟通能力。
5. 能够熟练运用招聘相关工具和软件。
6. 有较强的分析和解决问题的能力。
联系方式
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