仓库主管
4000-6000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位要求:大专以上学历, 有过大厂仓库管理经验,30-35岁,会熟练使用ERP,且会通过ERP管理仓库的所有物品和进出料;
岗位职责1.仓库管理:负责各仓库的日常运营和管理,包括物资的入库、出库、存储和盘点等工作。
2. 库存管理:监控库存水平,确保库存物资的及时供应,并及时调整库存以满足生产需求及交期。
3. 安全管理:确保仓库操作符合安全规定,包括化学品的存储、搬运和使用等方面的安全措施。
4. 质量控制:监督入库物资的质量,确保符合化工行业的质量标准和公司产品的要求。
5. 团队管理:管理仓库工作人员,包括培训、指导和绩效评估等。遵守相关法规和公司政策,确保仓库操作的合规性。
6. 物流协调:与采购、生产和客服部门协调,确保物资的顺畅流转和及时供应。
7. 设施维护:负责仓库设施的维护和保养,确保设备的正常运行。
8. 数据分析:收集和分析仓库运营数据,提供有关库存、周转率和效率等方面的报告和建议。
9.持续改进:推动仓库运营的持续改进,优化工作流程和提高工作效率。
10.合格通过制度控制呆滞。
岗位职责1.仓库管理:负责各仓库的日常运营和管理,包括物资的入库、出库、存储和盘点等工作。
2. 库存管理:监控库存水平,确保库存物资的及时供应,并及时调整库存以满足生产需求及交期。
3. 安全管理:确保仓库操作符合安全规定,包括化学品的存储、搬运和使用等方面的安全措施。
4. 质量控制:监督入库物资的质量,确保符合化工行业的质量标准和公司产品的要求。
5. 团队管理:管理仓库工作人员,包括培训、指导和绩效评估等。遵守相关法规和公司政策,确保仓库操作的合规性。
6. 物流协调:与采购、生产和客服部门协调,确保物资的顺畅流转和及时供应。
7. 设施维护:负责仓库设施的维护和保养,确保设备的正常运行。
8. 数据分析:收集和分析仓库运营数据,提供有关库存、周转率和效率等方面的报告和建议。
9.持续改进:推动仓库运营的持续改进,优化工作流程和提高工作效率。
10.合格通过制度控制呆滞。
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