工作职责： 1、培训需求调研，拟定培训的具体计划，实施方案，设计、开发销售技巧类相关培训课件，工具，完善公司培训体系； 2、快速理解并灵活运用公司产品知识，编写产品的相关资料； 3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训 4、对培训前、后的员工做跟进和辅导工作； 5、及时完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，期望年龄27岁以上 2、具备开发课程能力及独立授课能力，熟练使用日常办公软件，会基础的EXCEL制作、PPT制作； 3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、业务培训1-2年以上经验，了解网络销售、电话销售业务模式； 5、有相关经验者优先考虑；