一.工作内容：
1.负责员工入离职办理 ，跟招聘部门对接。
2.安排新员工到工作地点面试
3.对新员工进行做岗前培训（主要工作）
二.薪资待遇：试用期 无责4500 （到期转正，或者根据能力突出者可提前转正）
转正无责5500 提成（带新人上岗培训入职七到十五天有50-80元，岗位不同提成不同。）
三.上班时间:
试用8：00---18：00单休
转正9：00---18：00 周末双休
冬季10:00---18:00 周末双休
国家法定节假日正常休息，全程包吃包住
四.招聘要求
1.年龄16—27周岁，男女不限
2.工作态度认真，有上进心

3.公司可提供实习证明