高中语文教师
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
薪资待遇?
学科带头人
1. 身心健康,为人师表,严谨笃学,善于合作,有团队管理能力。
2. 教育理念先进,专业素养丰厚,教育教学效果显著:
(1)具有中学一级教师以上职称,带过三届或以上的毕业班课程;
(2)获得过地级市以上学科带头人、市名师工作室主持人等荣誉(以证书为准),或者主持并完成过1项市级及以上级别的教育教学科研课题(以立项证书和结题证书为准)。
3. 年龄45岁以下(省特级教师可放宽至男62岁,女57岁)。
薪资待遇:年薪30~70万元。
骨干教师
1. 身心健康,为人师表,创新奋进,善于合作。
2. 教育理念先进,专业知识扎实,教育教学成绩优异:
(1)具有中学一级教师以上职称,带过两届或以上的毕业班课程;
(2)近三年获得过区、县级以上“优秀教师”、“教学能手”等荣誉称号,或教育教学成果奖励。
3. 年龄45岁以下。
薪资待遇:年薪12~28万元(小学12~16万;初中16~22万;高中22~28万)。
优秀应届本、硕毕业生
身心健康,热爱教育,正直向上,善于团结协作的部属师范大学毕业的毕业生。或获得大学校级“优秀毕业生”、“优秀学生干部”等称号且学业成绩年级排名在年级10%以内的省级师范院校的毕业生。
薪资待遇:首年年收入10~18万元(小学10~12万;初中12~15万;高中15~18万),以后每学年按考核晋级。
福利待遇?
带薪寒暑假 五险一金 节假日礼金 子女本校就读享受学费优惠等福利。
学科带头人
1. 身心健康,为人师表,严谨笃学,善于合作,有团队管理能力。
2. 教育理念先进,专业素养丰厚,教育教学效果显著:
(1)具有中学一级教师以上职称,带过三届或以上的毕业班课程;
(2)获得过地级市以上学科带头人、市名师工作室主持人等荣誉(以证书为准),或者主持并完成过1项市级及以上级别的教育教学科研课题(以立项证书和结题证书为准)。
3. 年龄45岁以下(省特级教师可放宽至男62岁,女57岁)。
薪资待遇:年薪30~70万元。
骨干教师
1. 身心健康,为人师表,创新奋进,善于合作。
2. 教育理念先进,专业知识扎实,教育教学成绩优异:
(1)具有中学一级教师以上职称,带过两届或以上的毕业班课程;
(2)近三年获得过区、县级以上“优秀教师”、“教学能手”等荣誉称号,或教育教学成果奖励。
3. 年龄45岁以下。
薪资待遇:年薪12~28万元(小学12~16万;初中16~22万;高中22~28万)。
优秀应届本、硕毕业生
身心健康,热爱教育,正直向上,善于团结协作的部属师范大学毕业的毕业生。或获得大学校级“优秀毕业生”、“优秀学生干部”等称号且学业成绩年级排名在年级10%以内的省级师范院校的毕业生。
薪资待遇:首年年收入10~18万元(小学10~12万;初中12~15万;高中15~18万),以后每学年按考核晋级。
福利待遇?
带薪寒暑假 五险一金 节假日礼金 子女本校就读享受学费优惠等福利。
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