工作职责:1、制定发展战略计划以及重大营运决策；2、制定年度工作计划和年度任务目标；3、制定营销推广方案，参与公司产品创新；4、营运QSC管理体系；5、指导营业额提升工作；6、负责营运团队建设与管理。岗位要求：1、大专以上学历，十年以上工作经验；2、五年以上连锁管理经验；3、高度的工作适应性及主动性，具备良好的人际关系；4、极强的沟通能力，对市场有敏锐的观察力5、良好的数据分析能力，且对数据高度敏感。 需要管理团队