工作职责：

1、负责郑州及河南省各地市行政事业单位、央国企等大客户招考需求开发；

2、负责国企市场化选聘、招教考试等全流程组织实施，为客户提供优质服务，建立长期有效的客户关系；

3、制作意向客户的服务方案书，与意向企业谈判，并促进合同的达成；

4、按节点把控项目进度及收款，确保交付及甲方满意；

5、同本公司的各服务部门密切合作，促进整体产品在本地市场的推广和销售。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、人力资源管理相关专业毕业优先；两年以上人力资源服务行业经验；
2、熟悉人力资源行业，具备人力资源、市场营销、法律等方面的知识；

3、有市场化选聘或大型笔面试组织全流程工作经验者优先；
4、目标意识明确、自我驱动、工作执行力强，具体强烈的进取心；

5、抗压能力强，工作积极主动，有较强的事业心。