景区酒店经理
8000-10000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、全面负责酒店筹建、团队组建、管理体系建立,承接公司经营目标;
2、处理酒店的一切事务,完成酒店所确定的各项目标;制定酒店经营目标和管理发展方向,保证经营业务顺利进行;
3、协调内、外部关系,使酒店有一个高效率的工作团队;抓好重要客人的接待工作,塑造酒店良好的内、外部交流沟通;
4、制定有效的激励政策和适合店情的考核标准;
5、抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作,全面提高酒店员工的素质;
6、负责酒店年度预算与决策的编制,严格控制酒店的经营成本和开支,检查分析每月营业情况;
7、管理与遵守安全法规。确保酒店的安全和合规性,包括维护消防安全、卫生安全和符合当地法规的运营。
任职要求:
1、50岁以内,本科及以上学历,相关旅游专业优先;
2、酒店运营管理工作五年以上,具有两种以上酒店类型管理阅历优先(星级酒店、度假酒店、连锁酒店类型) ;
3、具有良好的战略规划、统筹分析力量,良好的沟通协调、管理和团队建设力量,事业心强;
4、熟识星级、连锁酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范。
联系方式
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