1、跟踪团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告，提出团队销售改进建议
2、根据分公司各项促销和激励活动方案、险种推动方案，积极组织实施本机构对应方案，并对方案实施的效果进行总结评估
3、落实各渠道团队建设和团队的日常管理的监督工作
4、负责参与制定销售政策，对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通，跟踪解决结果
5、配合落实各项产品销售的推动工作

职位福利：五险一金、绩效奖金、高温补贴、定期体检、带薪年假、员工旅游