1.结合公司发展需求，制定培训项目，完善培训体系，推行并落实培训课程，能独立开展授课；

2.深入了解公司企业文化，承担高端培训课程开发与讲授；

3.对培训效果进行总结、分析、评估，编制评估报告，并向上级提供合理的培训建议；

4.独立或协作推动现有培训项目进程；

5.协助完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历，金融、法律及保险专业毕业优先考虑；

2.工作经验：具有高端客户培训经验优先考虑，5年以上寿险工作经验，2年以上个人营销渠道培训管理经验，可独立操作培训班；

3.知识技能：相关行业培训讲师资格认证，优秀的培训技能，英语4级及以上，普通话较好，接受过专业PPT培训；

4.能力素质：优秀的表达和沟通能力，良好的学习能力，问题分析、解决问题的能力，良好的人际关系管理能力，计划与控制能力，性格活泼，开朗，仔细，认真。