1、负责运营中心各站点骑手招聘；

2、能够开发招聘渠道，根据岗位选择合适的招聘平台，执行招聘计划，完成招聘目标；

3、收集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，预约面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

4、日常招聘数据分析、整理汇总并优化维护招聘渠道，与同事进行招聘流程、方法与技巧的沟通交流，提升招聘效率；

5、上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、男女不限，22-32周岁之间，大专及其以上学历；

2、能熟练用各种办公软件；

3、积极乐观，勤奋踏实；

4、愿意从事人事招聘招聘这一板块；