招聘经理(有教育行业经验)
15000元以上
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、根据组织发展规划,完成年度季度月度招聘计划;
2、管理和推动招聘渠道与招聘流程创新;
3、运营并完善内部外部人才库的建立和管理;
4、完成面试官培养,建设面试官队伍。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年及以上招聘工作经验,3年及以上团队管理经验;做过校招团队管理者优先考虑;
3、具备较强的分析判断能力及对中高层管理人员的招聘能力;
4、具备出色的人际沟通与协调能力、计划与执行能力以及团队合作意识;
5、有强烈的进取意识,有激情,责任心强,能承担工作压力,不断挑战自己;
福利待遇:
1、薪酬结构:岗位工资 绩效奖励
2、福利:社保 公积金 过年过节礼品 生日礼金 亲情礼金
3、休假:单休 国家法定节假日 带薪年假 老员工福利假期
联系方式
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