储备干部
4000-7000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1、负责开发新医院,建立合作关系,监督落实矫形器支具室的建立。
2、负责维护与老医院的合作关系,及时续签新的合作合同。
3、负责驻院代表的管理,对其日常工作进行指导监督和月度绩效考核,并帮助其成长。
4、负责新员工驻院代表独立上岗前的培训考核工作,帮助其熟悉医院流程。
5、负责处理各医院突发事件和遗留问题,建立问题快速处理机制,协调医护人员关系。
6、负责分析各医院支具室的运营数据,找出医院现存问题并解决,提升各医院业绩。
7、每月定期销售总结,并制定下月销售计划,完成销售目标。
8、负责部门人员的招聘和团队搭建。
9、协助技术部研发新品。
10、协助上级制定部门管理办法和规章制度。
任职要求:
1、大专以上学历,医学、营销学等相关专业优先。
2、3年以上医疗行业工作经验,有管理经验优先。
3、较强的语音表达能力、沟通能力、学习能力和抗压能力强。
4、接受经常出差。
工作时间:
做六休一。底薪 绩效 提成 补助=5000-7000元
职位福利:五险、绩效奖金,公司提供免费住宿
联系方式
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