岗位职责： 1、规划与管理加盟商门店日常运营工作，确保达到利润指标，提升客户满意度； 2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展； 3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制； 4、负责门市资产管理； 5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动； 6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、从事餐饮连锁相关行业3年以上工作经验，茶饮连锁优先； 3、知名餐饮连锁值班经理以上优先（肯德基、 麦当劳、星巴克）； 4、饮品连锁副店长职级以上优先； 5、该岗位需适应不定期出差； 6、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者；