岗位职责： 1.负责各公司考勤管理、考勤数据归集及异常数据排查； 2.负责各公司员工月度社保公积金及补贴等工资项目核准； 3.在规定时间内完成员工薪酬核算、发放、个税申报等工作； 4.负责日常薪酬数据处理，定期输出薪酬成本分析报表。 职位要求： 1.大专及以上学历，人力资源、财务管理、计算机等相关专业； 2.1～3年左右薪酬核算经验或优秀的应届毕业生，有HRSSC工作背景优先； 3.熟练操作Excel、Word等基本办公软件，有SQL、PQ、Python等数据处理及分析经验优先； 4.熟悉劳动法、劳动合同法、税法等国家法律法规； 5.学习能力较强，工作积极主动，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定的数据处理能力。