岗位职责：
1、负责对接客户的岗位需求、招聘信息发布，简历筛选，面试组织等工作；
2、负责对接客户的增减通知单、账单制作、雇员待遇、雇员争议处理、系统出账、工资发放等；
3、跟进客户到款及开票等工作；
4、负责外包员工的工作内容梳理、人事管理；
5、派遣、外包雇员服务工作，包含人员花名册、入离职、证明开具、合同签订、社保公积金派单及档案资料管理等；
6、负责入职培训，安全培训等日常基础性培训工作；
7、完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；

2、2年及以上人事相关工作经验；熟悉和了解全省各地区社保和公积金相关政策；
3、积极主动、认真仔细、有责任心、有基本风险意识；
4、形象端正、踏实肯干、抗压能力强；
5、沟通能力强、有服务意识、注重团队合作；
6、熟练使用OFFICE办公软件。

上班时间：早九晚六、周末双休

职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检