人力资源专员
4000-6000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、负责项目员工招聘,包括招聘渠道的开发、招聘广告的发布、面试安排等。
2、负责项目员工劳动合同的签订、变更和解除及档案管理;
3、负责项目员工雇主险工伤报险事宜;
4、负责团队人员保有工作、人员入职跟踪、人员访谈;
5、负责公司各项制度的执行及各类活动的组织,提升组织氛围;
6、工活动筹办、项目协调、费用报销等。
7、协助公司领导处理其他人事行政事务。
岗位要求:
1、要求熟练掌握办公软件和企业内部办公软件基本应用;
2、2年以上人事行政工作经验,有物业行业经验者优先;
3、亲和力强,能够承受较强工作压力,有耐心、责任心、工作细致谨慎,有一定的文字表达能力;
4、善于沟通协调,具备良好的服务意识,服从公司工作安排;
5、本科及以上学历,专业不限。
1、负责项目员工招聘,包括招聘渠道的开发、招聘广告的发布、面试安排等。
2、负责项目员工劳动合同的签订、变更和解除及档案管理;
3、负责项目员工雇主险工伤报险事宜;
4、负责团队人员保有工作、人员入职跟踪、人员访谈;
5、负责公司各项制度的执行及各类活动的组织,提升组织氛围;
6、工活动筹办、项目协调、费用报销等。
7、协助公司领导处理其他人事行政事务。
岗位要求:
1、要求熟练掌握办公软件和企业内部办公软件基本应用;
2、2年以上人事行政工作经验,有物业行业经验者优先;
3、亲和力强,能够承受较强工作压力,有耐心、责任心、工作细致谨慎,有一定的文字表达能力;
4、善于沟通协调,具备良好的服务意识,服从公司工作安排;
5、本科及以上学历,专业不限。
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