行政人事经理
8000-15000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、全面统筹规划公司人力资源战略,建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;
2、主持公司日常行政事务管理,发现公司运营过程中出现的各种问题并及时提出解决方案;
3、负责制定公司各类规章制度、流程、实施细则,并组织监督实施执行;
4、负责完善公司薪资和绩效激励机制,明确晋升和发展方向,调动员工积极性;
5、负责搭建团队培训体系,能够为员工提能和管理层提升做出完善的培训体系;
6、负责公司团队建设,开展企业文化建设活动,落地企业文化。
任职要求:
1、人力资源或工商行政管理相关专业本科及以上学历;
2、3年以上行政人事管理经验;
3、熟悉国家相关法律法规,对现代企业人力及行政管理有深刻理解;
4、具备敏锐的洞察力,沟通、协调能力强,执行能力强;
5、有大中型企业管理经验者优先考虑;
6、有相关专业任职资格证书者(行政人事方向)优先考虑。
联系方式
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