员工关系负责人
10000-15000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、搭建公司员工关系体系,统筹管理公司员工入职、转正、晋升、调动、离职等各类流程,监督执行人事信息的更新与动态管理,审核并确保各类人事流程及人事信息管理的规范性;2、负责劳动关系管理,监督、审核各类劳动手续办理,落实各项劳动关系、员工沟通管理规定,收集、汇总、分析各类员工建议与满意度调查情况,落实各项员工意见处理情况;
3、负责公司社保、住房公积金的统筹管理,做好总公司五险一金手续办理,监督审核各片区社保、公积金业务;
4、负责公司考勤制度管理,审查各类排班、出勤、加班、休假等情况,统计并汇总各项考勤数据,确保公司各项考勤管理符合制度规范。
岗位要求:
1、物业行业同岗位工作经验3年及以上,统招本科及以上学历;
2、熟悉劳动关系业务处理,熟悉掌握社保公积金办理流程;
3、具有全面的人力资源专业知识,熟悉国家相关法律法规;
4、逻辑清晰,沟通表达能力强。
联系方式
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